Project Leader Sustainability
Over de functie
Shin-Etsu is vanwege uitdagende ambities op duurzaamheidsgebied op zoek naar een Project Leader die samen met het team een scherpe blik werpt op de toekomst. Je krijgt energie van een interessante en uitdagende werkomgeving, die altijd in beweging is. Als Project Leader (Sustainability) ben je verantwoordelijk voor de scope definitie en uitvoering van projecten gericht op energiebesparing, energietransitie en grondstoffentransitie om de lange termijn duurzaamheidsdoelstellingen van Shin-Etsu te realiseren. Dit doe je op basis van je vermogen om alle fases van grote projecten te overzien en je ervaring om projecten succesvol te leiden. Meer dan in een “reguliere” projectleider-rol wordt van je verwacht dat je op strategisch niveau kunt bijdragen aan (lange termijn) plannen om Shin-Etsu’s doelstellingen op duurzaamheidsgebied te verwezenlijken. Je hebt de bevoegdheid ten aanzien van middelen en andere ondersteunende voorzieningen, die nodig zijn voor het ontwikkelen van projecten tot aan de uitvoeringsfase. Je houdt toezicht op alle belangrijke processen. Je rapporteert aan de Manager Sustainability en voor specifieke projecten rapporteer je als verantwoordelijke leider aan de betreffende Project Manager.
Taken en verantwoordelijkheden
-Samenstellen van en leidinggeven aan projectteams, bestaande uit verschillende professionals met ieder zijn eigen specialisme om de projectdoelen te bereiken;
-Opstellen van Basis of Design informatie en uitvoeren van FEED-trajecten inclusief planning en cost estimate t.b.v. FID;
-Uitwerken van de aanbestedings- en uitvoeringsstrategie en het resulterende projectplan;
-Projectuitvoering binnen overeengekomen budget en planning na accordering van het project (FID) – de uitvoering vindt plaats binnen de bestaande uitvoeringsstructuren op de beide fabrieken en waar nodig wordt deze versterkt of uitgebreid;
-Zorgdragen voor een constructieve relatie met alle belanghebbenden, zoals de onderhouds- en productieafdelingen, engineering contractors, aannemers, leveranciers en autoriteiten;
-Bijdragen aan de gezondheids-, veiligheids-, beveiligings- en milieudoelstellingen van het project;
-Verbeteren van de werkprocessen en ondersteunen van het Lessons Learned-proces gedurende het hele project;
-Voldoen aan alle ethische, regelgevende en juridische verantwoordelijkheden in overeenstemming met de Shin-Etsu Business Code of Conduct en de wet- en regelgeving.
Functie eisen
-Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding Werktuigbouwkunde of Chemische Technologie en veel affiniteit met energietechniek;
-Je hebt minimaal 10 jaar relevante ervaring in Oil & Gas en/ of (Petro) chemisch projectmanagement hierin heb je ervaring opgedaan met stakeholdermanagement, risicomanagement en verandermanagement;
-Je hebt (een) relevante vervolgopleiding(en) gedaan op het gebied van projectmanagement (b.v. IPMA, Prince, PMI);
-Je hebt ervaring met projectuitvoering en management van CAPEX-projecten met een waarde > 10 Mln.;
-Je hebt ervaring met het opstellen van begrotingen en planningen;
-Je hebt ervaring met het managen van EPC-aannemers of ervaring binnen een EPC-aannemer;
-Je hebt ervaring met greenfield- en brownfield projecten in een complexe omgeving;
-Je bent communicatief zeer vaardig en hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Persoonlijkheidsprofiel en kwaliteiten
Je beschikt over de kerncompetenties flexibiliteit, zelfstandigheid, resultaatgerichtheid, initiatief en samenwerken. Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Je hebt een focus om probleemoplossend te werken. Daarnaast ben je ook in staat om besluiten te nemen en waar nodig te forceren, heb je ervaring om leiding te geven aan een projectteam en weet jij draagvlak te creëren. Plannen en realiseren zijn voor jou niet onbekend en tot slot bezit je over een flinke dosis overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.
Informatie en sollicitatie
Ben je enthousiast geworden en wil jij solliciteren? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar info@sternloopbaanadvies.nl. Een assessment kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.